～
NEWS
～
Du học sinh, đưa đón sân bay!!
Cuối tháng 12/2022, tôi ra sân bay đón tiếp sinh viên quốc tế!
Tôi đã kiểm tra địa phương!!
Tôi đã được mời đến thăm địa phương Việt Nam!
Cảm ơn bạn đã dành thời gian quý báu cho tôi.
Cơ quan hỗ trợ đăng ký
Cơ quan hỗ trợ đăng ký là gì?
Nhận được sự ủy thác của doanh nghiệp tiếp nhận, người nước ngoài có chức năng đặc thù số 1 sẽ là cơ quan xây dựng, thực hiện kế hoạch hỗ trợ trong thời gian lưu trú nhằm đảm bảo hoạt động của chức năng đặc biệt số 1 ổn định và thuận lợi.
Kỹ năng đặc biệt là
Tháng 4/2019, Luật Nhập cảnh sửa đổi đã có hiệu lực, với tư cách lưu trú mới "Kỹ năng đặc biệt".Đối tượng là 14 ngành có tình trạng thiếu lao động đáng chú ý.Bằng cách vượt qua "bài kiểm tra tay nghề" và "bài kiểm tra tiếng Nhật" theo từng ngành, hoặc hoàn thành khóa thực hành tay nghề số 2, bạn có thể xin việc như "kỹ năng đặc biệt số 1.
Sự khác biệt giữa thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng cụ thể
"Thực tập sinh kỹ năng" nhằm mục đích giúp người nước ngoài tiếp thu những kỹ năng khó học được ở quê nhà ở Nhật Bản và tận dụng những kỹ năng đã học được sau khi trở về nước để phục vụ cho sự phát triển kinh tế của quê hương.
Ngược lại, "kỹ năng đặc thù" có sự khác biệt về bản chất vì mục đích giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại Nhật Bản.
willowHệ thống hỗ trợ bởi
Nhân lực nước ngoài có kỹ năng đặc biệt
Giới thiệu nhân lực
Nhân lực nước ngoài có kỹ năng đặc biệt
Quản lý xuất nhập cảnh, đăng ký hồ sơ
Nhân lực nước ngoài cụ thể
Hỗ trợ sinh hoạt
Lợi ích của doanh nghiệp
1) Nâng cao năng suất bằng nguồn nhân lực nước ngoài có kỹ năng đặc biệt xuất sắc và có tinh thần nâng cao
2) Việc làm dài hạn cho người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt
3) Động lực làm việc mạnh mẽ và hợp tác hơn người Nhật Bản
Về việc giới thiệu nhân sự có kỹ năng đặc biệt
Đây là chứng chỉ việc làm mới được thiết lập từ tháng 4/2019.
Để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, lao động nước ngoài đã bị dỡ bỏ và có thể tiếp nhận *12 ngành nghề.
* Hợp nhất tháng 4/2022 (14 ngành nghề cũ)
Nhân lực kỹ năng đặc biệt là gì?
Học viên tốt nghiệp thực hành kỹ năng số 2 hoặc số 3 sẽ được miễn thi viết kỹ năng đặc biệt và được chuyển sang học kỹ năng đặc biệt số 1.
Kỹ năng đặc thù số 1 có thể làm việc lâu dài lên đến 5 năm và dự kiến sẽ có việc làm ổn định.
Khác với thực tập sinh kỹ năng và sinh viên quốc tế làm thêm, không giới hạn thời gian, bạn có thể làm thêm giờ hoặc đi làm ngày nghỉ nếu thuộc phạm vi Luật Tiêu chuẩn lao động.
Điều kiện tuyển dụng (có thể kinh doanh cá thể)
Hình ảnh ủy thác cho cơ quan hỗ trợ đăng ký (Willow)
Kỹ năng đặc biệt
Hỗ trợ người nước ngoài
Giới thiệu
Phí giới thiệu
Kỹ năng đặc biệt
ủy thác hỗ trợ người nước ngoài
① Kiểm tra kỹ năng đặc biệt
or
② Thực hành kỹ năng số 2 kết thúc
Người nước ngoài cư trú ở nước ngoài
willow
① Lập kế hoạch hỗ trợ người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt
② Thực hiện hỗ trợ sinh hoạt
Cơ quan hỗ trợ đăng ký
Người nước ngoài trong nước
(Du học sinh và thực tập sinh kỹ năng)
① Kiểm tra kỹ năng đặc biệt
or
② Thực hành kỹ năng số 2 kết thúc
Phí ủy thác
Tìm việc làm trực tiếp
(việc làm như vậy từ chỗ làm thêm…)
Về nguyên tắc, đối với doanh nghiệp
Đối với người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt
Nghĩa vụ hỗ trợ sinh hoạt
Doanh nghiệp tìm việc làm, v.v.
(Cơ quan tiếp nhận)
Xin visa kỹ năng đặc biệt
①
Đối với cơ quan hỗ trợ đăng ký
Đăng ký đăng ký
②
Báo cáo của cơ quan tiếp nhận, v.v.
③
Kỹ năng đặc biệt
Tôi xin trình bày về "kỹ năng đặc thù" có hiệu lực từ ngày 1/4/2019.
Lĩnh vực đối tượng của kỹ năng đặc thù số 1, so sánh với thực tập sinh kỹ năng nước ngoài
(※1)Tính đến cuối tháng 9 năm 4 (tổng cộng 108.699 người), Nguồn: Cục Quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú "Số lượng người nước ngoài lưu trú chức năng đặc biệt"
(※2)Kỹ năng đặc biệt số 2 có thể
Phương pháp tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt
Chủ yếu là hai thành viên chấp nhận.
A.Người nước ngoài ngoài thực tập sinh kỹ năng
Nếu không phải chuyển tiếp từ thực tập sinh kỹ năng, người nước ngoài tương ứng phải vượt qua kỳ thi "Kỹ năng", "Kỹ năng" và "Kỹ năng tiếng Nhật".Du học sinh và người nước ngoài lưu trú tại Nhật Bản có thể chấp nhận bằng cách vượt qua kỳ thi và phỏng vấn tại các công ty.
B.Chuyển tiếp từ thực tập sinh kỹ năng
Trường hợp thực tập sinh kỹ năng hoàn thành tốt chương trình thực hành kỹ năng số 2 hoặc số 3 chuyển sang kỹ năng đặc thù trong cùng lĩnh vực thì được miễn "thi kỹ năng", "thi tiếng Nhật".Tổng cộng 5 năm thực hành kỹ năng 1-3 và 5 năm thực hành kỹ năng đặc biệt 1
chấp nhận dài nhất trong 10 nămCũng có thể làm được.Công ty chúng tôi đang thực hiện dịch vụ kết nối doanh nghiệp với người đã hết hạn thực tập kỹ năng tại Nhật Bản.
Xu hướng tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt
Thực hành kỹ năng số 3 hoặc số 2 hoàn thành hoặc vượt qua kỳ thi
Phân loại công nghiệp của doanh nghiệp chấp nhận phù hợp với lĩnh vực công nghiệp cụ thể.
Công việc tìm việc phù hợp với ngành nghề phân loại công việc
Ký kết hợp đồng tuyển dụng kỹ năng đặc biệt
・Mức thù lao cao hơn mức thù lao của người Nhật trong trường hợp làm việc.
・Nếu bạn muốn về nước tạm thời, hãy xin nghỉ phép.
・Không phân biệt đối xử trong đãi ngộ như thưởng, sử dụng các cơ sở phúc lợi…
Số 1 Xây dựng kế hoạch hỗ trợ kỹ năng cụ thể
<Nội dung ghi chép>
・Hỗ trợ sinh hoạt nghề nghiệp, sinh hoạt hàng ngày và xã hội (cung cấp thông tin trước khi xin giấy phép thay đổi tư cách lưu trú, đảm bảo nhà ở…)
・Trường hợp ủy thác toàn bộ kế hoạch hỗ trợ thì nội dung hợp đồng đó
・Người phụ trách hỗ trợ, v.v.
Đơn xin quan hệ nhập cảnh, lưu trú tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh địa phương
Có đủ điều kiện lưu trú "Kỹ năng đặc biệt số 1", cho phép hạ cánh và thay đổi tư cách lưu trú.
Bắt đầu hoạt động kỹ năng đặc biệt
Cơ quan tiếp nhận, cơ quan hỗ trợ đăng ký, cơ quan quản lý xuất nhập cảnh
Mối quan hệ giữa Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cơ quan tiếp nhận
-
Các loại báo cáo của người nước ngoài, cơ quan tiếp nhận và cơ quan hỗ trợ đăng ký.
-
Chỉ đạo, tư vấn cho cơ quan tiếp nhận và hỗ trợ đăng ký.
-
Cơ quan tiếp nhận và thu báo cáo về dịch định vị hỗ trợ đăng ký…
-
Lệnh cải tiến đối với cơ quan tiếp nhận
-
Quy định xử phạt
Cơ quan tiếp nhận
Là doanh nghiệp trực tiếp thuê người nước ngoài, có các tiêu chí sau:
-
Hợp đồng lao động (hợp đồng lao động có kỹ năng đặc biệt) với người nước ngoài là phù hợp (ví dụ mức lương tương đương với người Nhật Bản trở lên)
-
Bản thân cơ quan tiếp nhận là phù hợp (ví dụ trong vòng 5 năm không có vi phạm pháp lệnh xuất nhập cảnh, lao động).
-
Có một hệ thống hỗ trợ người nước ngoài (ví dụ: có thể hỗ trợ bằng ngôn ngữ mà người nước ngoài có thể hiểu được).
-
Kế hoạch hỗ trợ người nước ngoài là phù hợp (số 1 về hỗ trợ người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt)
Cơ quan hỗ trợ đăng ký
Thay mặt cơ quan tiếp nhận, cơ quan tiến hành xây dựng và thực hiện kế hoạch hỗ trợ, có các tiêu chí như sau:
-
Bản thân cơ quan hỗ trợ tương ứng là phù hợp (ví dụ: không có vi phạm pháp lệnh xuất nhập cảnh, lao động trong vòng 5 năm)
-
Có một hệ thống hỗ trợ người nước ngoài (ví dụ: có thể hỗ trợ bằng ngôn ngữ mà người nước ngoài có thể hiểu được).