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新闻
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国际学生，接送机！ ！
2022年12月底，国际学生接收处机场接送我去了！
我们检查了现场！ ！
我们去了越南！
非常感谢您抽出宝贵时间。
注册支持机构
什么是注册支持机构？
受接收企业委托，为具有特定技能1的外国人稳定顺利地开展特定技能1的活动，制定并实施在留期间的支援计划的机构。
具体技能是什么
2019 年 4 月，修改后的入管法生效，新的在留资格“特定技能”被确立。它涵盖了 14 个劳动力严重短缺的行业。通过每个行业的“技能考试”和“日语考试”，或完成技术培训 2 号，可以作为“特定技能 1 号”工作。
技能实习生和特定技能的差异
"技能实习生"在日本学习了外国人在本国很难掌握的技能，回国后利用所学到的技能对母国的经济发展有帮助。
来获取这些信息。
相反，"特定技能"是以解决日本劳动力不足为目的的，因此本质部分存在差异。
willow 支持体系
特定技能 外国人才
人才介绍
特定技能外籍人力资源
文件申请、出入境管理
指定的外国人力资源
生命保障
企业收益
1) 通过优秀且有进取心的特定技能的外国人才提高生产效率
2) 长期雇佣特定技能的外国人才
3) 工作热情比日本人强，合作性强
关于特定技能的人才介绍
指的是从2019年4月开始新设立的就业资格。
为了解决人力不足的问题,外国人劳动被解禁,*12个行业都可以接受。
* 2022年4月合并（前14个行业）
什么是特定技能的人才？
从技能实习生毕业后,2号或3号结业者可以免除特定技能笔试,可以转到特定技能1号。
特定技能1号最长可长期工作5年,有望实现稳定的工作岗位。
与技能实习生或留学生打工不同,没有时间限制,如果是劳动基准法的范围,也可以加班或休息日上班。
雇佣条件（个人雇主可）
委托给注册支持机构（willow）的示意图
特定技能
外国人援助
介绍
介绍费
委托特定技能
外国人支援
① 特定技能考试
or
② 技能实习2号结束
居住在海外的外国人
willow
① 制定特定技能外国人支援计划
② 生活支援的实施
注册支持机构
国内老外
（留学生、技能实习生）
① 特定技能考试
or
② 技能实习2号结束
佣金
直接求职/招聘
（打工等直接就业）
原则上，公司
对于特定的技术外国人
生命维持义务
求职公司等
（接收机构）
特定技能签证申请
①
向注册支持机构
申请注册
②
接收机关申报等
③
具体技能
对2019年4月1日实施的"特定技能"进行说明。
特定技能1号的对象领域，与外国技能实习生的比较
(*1) 截至 2022 年 9 月末（共 108,699 人），出处：出入国在留管理厅《特定技能在留外国人数》
(*2) 特定技能2号可以
特定技能外国人接受方法
主要有两种接受模式。
A.技能实习生以外的外国人
非从技能实习生过渡时，该外国人必须通过"技能考试"、"日语考试"。日本国内
在留留学生或海外在留者通过考试及企业面试时可以接受。
B.从技能实习生的过渡
如果顺利完成技能实习2号或3号技能实习生转移到该领域的特定技能,则"技能考试"
"日语考试"被免除。技能实习1~3号的5年和特定技能1号的5年加起来最长可以接受10年。本公司提供连接日本国内技能实习期满者和企业的匹配服务。
特定技能外国人接受趋势
技能实习3号或2号结业或考试合格
接收企业的产业分类适合特定产业领域
就业业务适合业务分类职种
特定技能雇佣合同的签订
·报酬额应与日本人从事的工作时的报酬额同等以上
·希望暂时回国时请假
·在报酬、福利设施的使用等待遇上不进行差别对待等
制定1号特定技能支援计划
<记载事项>
·职业生活上、日常生活上、社会生活上的支援（申请在留资格变更许可前提供信息、确保住宅等）
·委托全部支援计划时，其合同内容
·支援负责人等
向地方出入境在留管理局申请入境、在留关系
取得居留资格"特定技能1号"，登陆许可、居留资格变更许可
特定技能活动开始
接收机关、登记支援机关、出入境在留管理厅
出入境在留管理厅与收容机关的关系
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外国人、接收机关及注册支援机关的各种申报
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对受理机关及注册支援机关的指导、建议
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对接受机关及注册支援入籍报告征收等
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对接受机关的改善命令
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处罚规定
接收机构
直接雇佣外国人的企业有以下标准。
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与外国人签订的雇佣合同（特定技能雇佣合同）适当（例如:报酬额与日本人同等以上
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接收机构本身必须适当（例如，5年内不违反出入境、劳动法令）
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有支援外国人的体制（例如，可以用外国人能够理解的语言进行支援）
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支援外国人的计划适当（关于1号特定技能对外国人的支援）
注册支持机构
代替接受机构制定、实施支援计划的机构,有以下标准。
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相应支援机构本身应适当（例:5年内不违反出入境、劳动法令）
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有支援外国人的体制（例如，可以用外国人能够理解的语言进行支援）